Få mest ud af dit forløb. Bliv hurtigt skarp på din nye retning. Undgå de typiske fejl. Tips og tricks fra andre kandidater, som har prøvet det hele før dig. Gode råd til din proces og arbejdstilgang.
Velkommen!
Velkommen til dit outplacementforløb hos Nordic Transition og velkommen til Karrierehåndbogen. Håndbogen og din digitale side hos os kan fremover fungere som din guide, inspiration, lærings- og noteplatform for det forløb, du er på vej i nu.
Dit forløbs opbygning
Du er nu på vej videre til dit næste job. Og Nordic Transition vil hjælpe dig undervejs. Dit forløb vil typisk glide ubemærket igennem 5 hovedfaser, som du mentalt bevæger dig igennem. Du kan opleve, at dit fokus skifter undervejs — ligesom dit humør.
Din konsulent holder styr på både dig og forløbet igennem faserne. Men vi nævner det, for at du skal vide, at der i vores metode er en klar retning og hensigt med alt det, vi taler med dig om. Jo mere du er ”med” på dette, jo bedre og hurtigere oplever du dit forløb frem mod det næste job. Det viser al vores erfaring.
En livslang karriereguide
Du er på vej til et nyt job. Men undervejs vil vi gerne give dig så god og brugbar selvindsigt, at du bliver klogere på dig selv. Du får derved nemmere ved at vælge de bedste jobmuligheder til — og de mindst passende fra — både nu og i fremtiden.
Kapitlerne i Karrierehåndbogen følger i store træk faserne i et typisk karriereforløb. Visse kapitler kan bruges i flere faser, andre er specifikke. Du må læse og springe rundt, som du vil. Din konsulent anbefaler dog ofte kapitler, der passer til netop dit temperament og situation — så rækkefølgen varierer fra person til person.
De mange emner
Du får adgang til viden om job og karriere, som er indsamlet af mange mennesker gennem mange år. Det kan virke omfattende. Tænk på det som et opslagsværk — læs efter behov.
Materialerne er en blanding af tekster, refleksionsspørgsmål og småøvelser med fokus på at bringe dig nærmere dit kommende job. Til sidst finder du også et særligt kapitel, Min personlige karriereguide, hvor du løbende kan samle dine pointer.
Sådan får du mest ud af dine møder med din konsulent
Samtalerne med din konsulent er sammen med håndbogen omdrejningspunktet i forløbet. De her fem vaner gør en reel forskel:
- 1Lav en agenda
Send agendaen til din konsulent dagen før mødet — gerne her i systemet.
- 2Tænk over hvad du vil have ud af mødet
Skriv hvad der er vigtigt. Ét punkt er nok. Det er også fint, hvis det er noget helt andet end sidst.
- 3Hav dine papirer med
Digitalt eller på print. Send dem gerne i forvejen, hvis din konsulent skal se på noget inden.
- 4Vær undersøgende
Spørg hvis noget er uklart. Vær nysgerrig på det, konsulenten siger — der er oftest en pointe, selv når du ikke straks er enig.
- 5Opsummér mødet til sidst
Hvad tager du med videre? Hvad aftaler I, at du arbejder med frem til næste gang?
Sådan kommer du hurtigt videre
Vores mangeårige erfaring viser, at tre ting gør den afgørende forskel: din indstilling og energi undervejs, din vilje til at gå i dybden med delopgaverne, og dit mod til at lytte til feedback og afprøve nye tilgange.
“Du kommer videre. Vi ved det af erfaring.”
De 10 bedste råd fra andre kandidater
De har været igennem et outplacementforløb og har gjort sig erfaringerne. Klik på et råd for at folde det ud.
Skriv dig til klarhed
Hvad vil du gerne have ud af dit forløb hos Nordic Transition?
Skriv konkret — mål, tidshorisont, særlige fokusområder og fx planlagte ferieperioder.